Partenaires du projet
Depuis le départ du projet en 2002 :
École de Santé publique – Université de Liège
Pr. A. ALBERT
Centre Hospitalier Universitaire de Liège
Belgique
Service de Formation Continue
Mme M. BIRKEL et C. DALLEMAGNE
Centre Hospitalier de Luxembourg
G.D. du Luxembourg
Institut de Formation des Cadres de Santé
Mmes M.R. SCHMITZ et C. PECHEUR
Hôpitaux Universitaires de Strasbourg
France
A partir de 2006 : Centre Hospitalier Régional de Metz
Mme E. GLOAGUEN, Mme V. Romand
France
Objectifs du projet
Établir un réseau collaboratif de formation des cadres de santé entre les partenaires
Favoriser et institutionnaliser l’échange de formateurs et de stagiaires entre les institutions
Mettre en synergie la formation professionnelle de l’IFCS de Strasbourg, la formation continue du CH de Luxembourg, du CH de Metz et la formation universitaire du CHU de Liège
Construire une structure permanente de coordination transnationale de veille et d’action capable d’appréhender les besoins en matière de formation professionnelle des gestionnaires des services de soins.
3 lignes de force
Echange de stagiaires
Echange de formateurs
Séminaires de rencontre
Échange de stagiaires
Nombre de stagiaires : 13
Durée du stage : 2 à 3 semaines
Organisation : Chaque échange, une demi-journée de préparation et une demi-journée de bilan
Evaluation : Questionnaire d’enquête auprès des stagiaires et des tuteurs
Liège, 12 octobre 2007
Sous-projet « Formation »
Vers des pratiques innovantes de formation
professionnelle des gestionnaires
des services de soins
Méthodologie du travail
Échange de formateurs
1 à 2 échanges transnationaux entre les 3 institutions,
Meilleures connaissance des programmes des partenaires,
Profiter des compétences de chaque institution de formation
Mutualiser les connaissances et la pratique
Séminaires scientifiques
Organisation de 4 séminaires « Formation professionnelle des gestionnaires des services de santé », « Management et comptabilité »
Strasbourg 12-13 mai 2004
« Gestion du temps et management », Strasbourg, 22 septembre 2005
« Des professionnels qui s’engagent », Luxembourg, 22 novembre 2006 « Les défis actuels des cadres de santé », Liège, 8 juin 2007
Rassembler les partenaires sur des thématiques d’intérêt commun
Faire intervenir des conférenciers experts
Débattre et renforcer les liens entre les partenaires
Sous projet : Depuis 2003, 10 réunions de travail et de suivi du projet par les responsables (Strasbourg, Liège et Luxembourg)
Projet : Participation aux manifestations du projet global « Coopération hospitalière transnationale »,
(Strasbourg, Liège, Lille, Metz, Luxembourg) Contribution au site Internet Intégration d’autres partenaires (CHR Metz-Thionville)
Identification du groupe projet
Disposer d’une personne de référence par institution pour veiller au succès du projet
Echange régulier d’informations en matière de formations
Echange annuel d’au moins un stagiaire par institution
Organisation annuelle d’un séminaire
Pérennisation du projet
Partenaires du projet
Depuis le départ du projet en 2002 :
École de Santé publique – Université de Liège
Pr. A. ALBERT
Centre Hospitalier Universitaire de Liège
Belgique
Service de Formation Continue
Mme M. BIRKEL, C. DALLEMAGNE et P. FELTGEN
Centre Hospitalier de Luxembourg
G.D. du Luxembourg
Institut de Formation des Cadres de Santé
Mmes M.R. SCHMITZ et C. PECHEUR
Hôpitaux Universitaires de Strasbourg
France
A partir de 2006 : Centre Hospitalier Régional de Metz
Mme E. GLOAGUEN, Mme V. ROMAND
France
Objectifs du projet
Établir un réseau collaboratif de formation des cadres de santé entre les partenaires
Favoriser et institutionnaliser l’échange de formateurs et de stagiaires entre les institutions
Mettre en synergie la formation professionnelle de l’IFCS de Strasbourg, la formation continue du CH de Luxembourg, du CH de Metz et la formation universitaire du CHU de Liège
Construire une structure permanente de coordination transnationale de veille et d’action capable d’appréhender les besoins en matière de formation professionnelle des gestionnaires des services de soins
3 lignes de force
Echange de stagiaires
Echange de formateurs
Séminaires de rencontre
Échange de stagiaires
Nombre de stagiaires : 13
Durée du stage : 2 à 3 semaines
Organisation : Chaque échange, une demi-journée de préparation et une demi-journée de bilan
Evaluation : Questionnaire d’enquête auprès des stagiaires et des tuteurs
Méthodologie du travail
Échange de formateurs
1 à 2 échanges transnationaux entre les 3 institutions
Meilleures connaissance des programmes des partenaires
Profiter des compétences de chaque institution de formation
Mutualiser les connaissances et les pratiques
Séminaires scientifiques
Organisation de 4 séminaires « Formation professionnelle des gestionnaires des services de santé », « Management et complexité », Strasbourg 12-13 mai 2004
« Gestion du temps et management », Strasbourg, 22 septembre 2005
« Des professionnels qui s’engagent », Luxembourg, 22 novembre 2006 « Les défis actuels des cadres de santé », Liège, 8 juin 2007
Rassembler les partenaires sur des thématiques d’intérêt commun
Faire intervenir des conférenciers experts
Débattre et renforcer les liens entre les partenaires
Sous-projet : Depuis 2003, 10 réunions de travail et de suivi du projet par les responsables (Strasbourg, Liège, Luxembourg et Metz)
Projet : Participation aux manifestations du projet global « Coopération hospitalière transnationale »,
(Strasbourg, Liège, Lille, Metz, Luxembourg) Contribution au site Internet Intégration d’autres partenaires (CHR Metz-Thionville)
Implication du groupe projet
Désignation d’une personne de référence par institution pour veiller au suivi du projet
Echange régulier d’informations en matière de formation
Echange annuel d’au moins un stagiaire par institution
Organisation annuelle d’un séminaire
Pérennisation du projet
Depuis le lancement du projet, des contacts étroits ont été noués entre les institutions
L’élaboration de la charte inter-hospitalière pérennise les acquis de la collaboration transnationale
L’ouverture à d’autres institutions est programmée
Conclusion
Partenaires du projet
Depuis le départ du projet en 2002 :
École de Santé publique – Université de Liège
Pr. A. ALBERT
Centre Hospitalier Universitaire de Liège
Belgique
Service de Formation Continue
Mme M. BIRKEL, C. DALLEMAGNE et P. FELTGEN
Centre Hospitalier de Luxembourg
G.D. du Luxembourg
Institut de Formation des Cadres de Santé
Mmes M.R. SCHMITZ et C. PECHEUR
Hôpitaux Universitaires de Strasbourg
France
A partir de 2006 : Centre Hospitalier Régional de Metz
Mmes E. GLOAGUEN et V. ROMAND
France
Objectifs du projet
Établir un réseau collaboratif de formation des cadres de santé entre les partenaires
Favoriser et institutionnaliser l’échange de formateurs et de stagiaires entre les institutions
Mettre en synergie la formation professionnelle de l’IFCS de Strasbourg, la formation continue du CH de Luxembourg, du CH de Metz et la formation universitaire du CHU de Liège
Construire une structure permanente de coordination transnationale de veille et d’action capable d’appréhender les besoins en matière de formation professionnelle des gestionnaires des services de soins
3 lignes de force
Echange de stagiaires
Echange de formateurs
Séminaires de rencontre
Échange de stagiaires
Nombre de stagiaires : 13
Durée du stage : 2 à 3 semaines
Organisation : Chaque échange, une demi-journée de préparation et une demi-journée de bilan
Evaluation : Questionnaire d’enquête auprès des stagiaires et des tuteurs
Méthodologie de travail
Échange de formateurs
1 à 2 échanges transnationaux entre les 3 institutions
Meilleure connaissance des programmes des partenaires
Profiter des compétences de chaque institution de formation
Mutualiser les connaissances et les pratiques
Partenaires du projet
Depuis le départ du projet en 2002
École de Santé publique – Université de Liège
Pr. A. ALBERT
Centre Hospitalier Universitaire de Liège
Belgique
Service de Formation Continue
Mme M. BIRKEL, C. DALLEMAGNE et P. FELTGEN
Centre Hospitalier de Luxembourg
G.D. du Luxembourg
Institut de Formation des Cadres de Santé
Mmes M.R. SCHMITZ et C. PECHEUR
Hôpitaux Universitaires de Strasbourg
France
A partir de 2006 Centre Hospitalier Régional de Metz
Mmes E. GLOAGUEN et V. ROMAND
France
Objectifs du projet
Établir un réseau collaboratif de formation des cadres de santé entre les partenaires
Favoriser et institutionnaliser l’échange de formateurs et de stagiaires entre les institutions
Mettre en synergie la formation professionnelle de l’IFCS de Strasbourg, la formation continue du CH de Luxembourg, du CH de Metz et la formation universitaire du CHU de Liège
Construire une structure permanente de coordination transnationale de veille et d’action capable d’appréhender les besoins en matière de formation professionnelle des gestionnaires des services de soins
3 lignes de force
Echange de stagiaires
Echange de formateurs
Séminaires de rencontre
Échange de stagiaires
Nombre de stagiaires : 13
Durée du stage : 2 à 3 semaines
Organisation : Chaque échange, une demi-journée de préparation et une demi-journée de bilan
Evaluation : Questionnaire d’enquête auprès des stagiaires et des tuteurs
Partenaires du projet
Depuis le départ du projet en 2002
École de Santé publique – Université de Liège
Pr. A. ALBERT
Centre Hospitalier Universitaire de Liège
Belgique
Service de Formation Continue
Mme M. BIRKEL, C. DALLEMAGNE et P. FELTGEN
Centre Hospitalier de Luxembourg
G.D. du Luxembourg
Institut de Formation des Cadres de Santé
Mmes M.R. SCHMITZ et C. PECHEUR
Hôpitaux Universitaires de Strasbourg
France
A partir de 2006 Centre Hospitalier Régional de Metz
Mmes E. GLOAGUEN et V. ROMAND
France
Objectifs du projet
Établir un réseau collaboratif de formation des cadres de santé entre les partenaires
Favoriser et institutionnaliser l’échange de formateurs et de stagiaires entre les institutions
Mettre en synergie la formation professionnelle de l’IFCS de Strasbourg, la formation continue du CH de Luxembourg, du CH de Metz et la formation universitaire du CHU de Liège
Construire une structure permanente de coordination transnationale de veille et d’action capable d’appréhender les besoins en matière de formation professionnelle des gestionnaires des services de soins
3 lignes de force
Echange de stagiaires
Echange de formateurs
Séminaires de rencontre
Échange de stagiaires
Nombre de stagiaires : 13
Durée du stage : 2 à 3 semaines
Organisation : Chaque échange, une demi-journée de préparation et une demi-journée de bilan
Evaluation : Questionnaire d’enquête auprès des stagiaires et des tuteurs
Sous-projet Depuis 2003, 10 réunions de travail et de suivi du projet par les responsables (Strasbourg, Liège, Luxembourg et Metz)
Projet Participation aux manifestations du projet global « Coopération hospitalière transnationale »,
(Strasbourg, Liège, Lille, Metz, Luxembourg) Contribution au site Internet Intégration d’autres partenaires (CHR Metz-Thionville)
Implication générale du groupe
Partenaires du projet
Depuis le départ du projet en 2002
École de Santé publique – Université de Liège
Pr. A. ALBERT
Centre Hospitalier Universitaire de Liège
Belgique
Service de Formation Continue
Mme M. BIRKEL, C. DALLEMAGNE et P. FELTGEN
Centre Hospitalier de Luxembourg
G.D. du Luxembourg
Institut de Formation des Cadres de Santé
Mmes M.R. SCHMITZ et C. PECHEUR
Hôpitaux Universitaires de Strasbourg
France
A partir de 2006 Centre Hospitalier Régional de Metz
Mmes E. GLOAGUEN et V. ROMAND
France
Objectifs du projet
Établir un réseau collaboratif de formation des cadres de santé entre les partenaires
Favoriser et institutionnaliser l’échange de formateurs et de stagiaires entre les institutions
Mettre en synergie la formation professionnelle de l’IFCS de Strasbourg, la formation continue du CH de Luxembourg, du CH de Metz et la formation universitaire du CHU de Liège
Construire une structure permanente de coordination transnationale de veille et d’action capable d’appréhender les besoins en matière de formation professionnelle des gestionnaires des services de soins
3 lignes de force
Echange de stagiaires
Echange de formateurs
Séminaires de rencontre
Échange de stagiaires
Nombre de stagiaires : 13
Durée du stage : 2 à 3 semaines
Organisation : Chaque échange, une demi-journée de préparation et une demi-journée de bilan
Evaluation : Questionnaire d’enquête auprès des stagiaires et des tuteurs
Sous-projet Depuis 2003, 10 réunions de travail et de suivi du projet par les responsables (Strasbourg, Liège, Luxembourg et Metz)
Projet Participation aux manifestations du projet global « Coopération hospitalière transnationale »,
(Strasbourg, Liège, Lille, Metz, Luxembourg) Contribution au site Internet Intégration d’autres partenaires (CHR Metz-Thionville)
Implication générale des partenaires
Created with pptHtml